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皖投置业公司召开五届一次职代会暨年度表彰大会

发布日期:2026-02-24 浏览次数:54

2月12日上午,皖投置业公司召开五届一次职代会暨年度表彰大会。公司党委书记、董事长钱章出席会议并讲话,党委副书记、总经理刘允超作总经理工作报告,党委副书记、工会主席宿方瑞主持会议。

总经理工作报告指出,2025年皖投置业公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实集团公司党委决策部署,围绕强调度稳经营、聚焦管理提质效、强化改革激活力、严守底线防风险、强化党建聚合力,各项工作取得积极成效。报告回顾了2025年主要工作开展情况,客观总结了成绩,认真分析了差距和不足,并从六个方面部署安排了2026年重点工作。

会议审议并通过了《总经理工作报告》《2025年度党风廉政建设和领导班子成员廉洁自律规定执行情况报告》《2025年度劳动用工、收入分配和组织人事管理工作开展情况报告》《2025年度财务决算和2026年度全面预算情况报告》等9项报告。

会上,集中表扬了公司2025年下半年先锋示范岗、先锋示范队,安全生产管理先进集体和个人,年度绩效考核A等级单位、总经理奖励基金获得者。

会议指出,2026年是“十五五”开局之年,起步决定后势,开局关乎全局。全体干部职工要紧扣会议确定的目标任务,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,在攻坚克难中担当作为、在提质增效中干出实绩、在深化改革中闯出新路,奋力谱写高质量发展崭新篇章。

会议要求,要弘扬先进,营造比学赶超浓厚氛围,激发“学习先进、崇尚先进、争当先进”的良好风尚,让比学赶超成为推动工作的强大动力。要再接再厉,激发干事创业内生动力,全体干部职工要树立正确的人生观、价值观和政绩观,把个人成长与公司发展结合起来。要乘势而上,开创未来发展新局面,围绕年度目标任务,加强学习提能力、团结协作聚合力、探索实践闯新路,开创工作新局面。要强化落实,确保工作取得实效,细化责任分工,建立跟踪监督机制,严格考核奖惩,以“高标准、严要求”推动各项工作走深走实。要强化党建引领,凝聚团结奋进力量,持续深化党建与生产经营深度融合,进一步加强人才队伍建设,大力弘扬“一家人、一条心、一股劲、一个目标”的文化,让职工成为企业发展的参与者、建设者和受益者。全体干部职工要在集团党委的坚强领导下,“心往一处想,劲往一处使”,以优良的作风干事创业,砥砺前行,为全面完成2026年的各项目标任务、实现公司“十五五”高质量发展良好开局而努力奋斗。

公司领导班子成员,各部室、各事业部(项目公司)、皖投服务公司负责人,公司专业序列七级以上人员,全体职工代表参加会议。


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