公司开展2014年度制度宣讲系列培训活动

      为发挥公司企业文化向心力作用，推动制度体系建设工作，使员工深入了解公司制度，从而进一步加强执行力，公司于2014年5月17日起组织开展制度宣讲系列培训活动。
       首次培训主要围绕行政管理制度、办公室办事流程、档案管理以及会议体系四个方面展开讲解。从制度内容、实施步骤到注意事项，通过具体案例，细致分析，排疑解惑。使参训员工深入学习了办公室的制度及办事流程，对各自部门内部档案存档及会议通知、议程、纪要编写的必要性和要求也有了深刻的认识。
       此次培训旨在为公司组织和培养一支内部的学习型团队。同时，在加强各部门交流的同时，增强青年员工对企业的归属感和认同感，保证公司内部各项工作运转的流畅，全方位适应不断变化和发展的市场。